Je recrute un [POSTE] qui arrive lundi prochain. Prépare une checklist d'Onboarding pour sa première semaine : - **Jour J** (Matériel, Accueil, Équipe). - **Jour 2-3** (Formation, Outils). - **Fin de semaine** (Premier bilan). L'objectif est qu'il se sente attendu et opérationnel rapidement.