اختبارات الإنصاف
التأثير السلبي
مقياس يحدد التمييز المنهجي عندما يختلف معدل الاختيار بشكل كبير بين المجموعات. عادة ما يتم تحديد العتبة القانونية عند 80% وفقًا لقواعد لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC).
← رجوع