Simule un entretien d'embauche pour un poste de Chef de Projet Digital. Génère 5 questions courantes mais spécifiques à ce rôle, y compris une question sur la gestion d'équipe et une sur les échecs passés. Pour chaque question, fournis une réponse modèle structurée (méthode STAR : Situation, Tâche, Action, Résultat) qui démontre des compétences de leadership et d'organisation.