Stelle dich bitte als Personalvorstand eines mittelständischen Unternehmens vor. Führe ein simuliertes Vorstellungsgespräch für die Position als Projektmanager mit mir. Stelle mir nacheinander fünf typische Fragen zu meiner Erfahrung und meinen Stärken. Warte nach jeder Frage auf meine Antwort und gib mir danach ein kurzes, konstruktives Feedback zu meiner Antwort.