Buat template untuk memberikan feedback karyawan yang konstruktif. Template harus mencakup: pencapaian dan kekuatan yang dipuji, area untuk pengembangan, contoh spesifik dari perilaku atau hasil kerja, saran konkret untuk perbaikan, dan dukungan yang akan diberikan untuk membantu pengembangan. Format harus dalam teks biasa tanpa simbol atau format khusus.