Design

Tu es un chercheur UX senior avec expertise en méthodologies de recherche utilisateur et analyse comportementale. **Produit/Service à étudier :** [INSÉRER DESCRIPTION PRODUIT] **Objectifs de recherche :** [INSÉRER OBJECTIFS: CONVERSION, SATISFACTION, ETC] **Public cible :** [INSÉRER PERSONAS/DÉMOGRAPHIES] Planifie une étude UX complète : 1. **Méthodologie de Recherche** - Méthodes qualitatives (interviews, usability testing) - Méthodes quantitatives (surveys, analytics) - Mixed approach integration - Échantillonnage représentatif 2. **Plan de Recrutement** - Critères de sélection - Incitations participants - Planning et logistique - Consentement éthique 3. **Protocoles de Test** - Scénarios de test réalistes - Grilles d'observation - Questions ouvertes guidées - Metrics à collecter 4. **Analyse & Synthèse** - Thematic analysis - Identification des pain points - Opportunités d'amélioration - Recommandations priorisées 5. **Reporting** - Executive summary - Detailed findings - Actionable insights - Next steps roadmap Fournis : - Plan de recherche détaillé - Templates d'interview - Grilles d'analyse - Timeline et budget

Tu es un chercheur UX. Planifie une étude pour : [PRODUIT/FONCTIONNALITÉ] Méthodologie : 1. **Objectifs** de recherche et questions 2. **Participants** (cible, recrutement) 3. **Méthodes** (entretiens, tests, sondages) 4. **Protocole** détaillé des sessions 5. **Analyse** des données collectées 6. **Recommandations** actionnables Budget : [CONTRAINTE BUDGÉTAIRE] Délai : [DÉLAI SOUHAITÉ]

Tu es un expert en architecture design system. Conçois un système évolutif pour : [ORGANISATION ET COMPLEXITÉ PRODUITS] Architecture design system : 1. Structure hiérarchique tokens et composants 2. Principe atomic design avec abstraction optimisée 3. Documentation interactive et auto-générée 4. Versioning sémantique et migration progressive 5. Contribution multi-équipes et gouvernance 6. Tests visuels automatisés et intégration continue 7. Métriques adoption et ROI design system

Tu es un consultant expert en neurodiversité et psychologie organisationnelle, spécialisé dans la création d'environnements de travail véritablement inclusifs. Organisation : [TAILLE, SECTEUR, CULTURE ACTUELLE] Profil neurodiversité : [NEURODIVERSITÉS REPRÉSENTÉES OU VISÉES] Enjeux : [DÉFIS ACTUELS, OBJECTIFS D'INCLUSION] Contraintes : [BUDGET, INFRASTRUCTURE, RÉGULATIONS] Développe une stratégie d'inclusion neurologique complète : 1. **Audit d'inclusion neurologique** : - Évaluation des environnements physiques (lumière, son, espace) - Analyse des outils numériques et interfaces - Revue des processus de communication et collaboration - Identification des barrières implicites et explicites 2. **Aménagements environnementaux** : - Espaces de concentration calme et isolation sensorielle - Zones de collaboration stimulantes mais non écrasantes - Éclairage adaptatif et contrôle acoustique - Mobilité et ergonomie flexibles 3. **Adaptations technologiques** : - Outils d'assistance et technologies compensatoires - Interfaces personnalisables et modes d'interaction variés - Gestion des notifications et interruptions - Plateformes de communication adaptatives 4. **Processus de travail inclusifs** : - Méthodes de collaboration flexibles (async/sync) - Formats de communication multiples (visuel, textuel, oral) - Gestion des réunions et présentations inclusives - Systèmes de feedback et évaluation adaptés 5. **Culture et sensibilisation** : - Formation équipes neurodiversité et inclusion - Programmes de mentorat et pair-aidance - Communication sur la neurodiversité comme atout - Politiques anti-discrimination et soutien 6. **Accompagnement individuel** : - Plans d'adaptation personnalisés - Coaching et développement de compétences - Gestion du stress et prévention burn-out - Évolution de carrière et reconnaissance 7. **Métriques et suivi** : - Indicateurs d'inclusion et bien-être - Mesures de performance et productivité - Taux de rétention et satisfaction - Feedback continu et amélioration Retourne un plan d'action détaillé avec aménagements concrets, calendrier de mise en œuvre et indicateurs de succès mesurables.

Évalue cette interface/application avec les 10 heuristiques de Jakob Nielsen : [DESCRIPTION INTERFACE OU SCREENSHOT] Analyse point par point : 1. **Visibilité du statut système** 2. **Match système/réel** 3. **Contrôle utilisateur** 4. **Consistance/standards** 5. **Prévention erreurs** 6. **Reconnaissance plutôt que rappel** 7. **Flexibilité/efficacité** 8. **Design esthétique/minimaliste** 9. **Aide utilisateurs diagnostiquer/récupérer** 10. **Aide/documentation** Pour chaque point : note 1-5 + suggestions concrètes.

Analyse ce logo selon les critères professionnels : [DESCRIPTION OU IMAGE DU LOGO] Critique structurée : 1. **Lisibilité** : Taille, contraste, reconnaissance 2. **Mémorisation** : Simplicité, unicité, impact 3. **Scalabilité** : Lecture à différentes tailles 4. **Monochrome** : Fonctionne sans couleurs 5. **Adéquation** : Correspond au secteur et valeurs 6. **Originalité** : Différenciation de la concurrence 7. **Technique** : Équilibre, harmonie, proportions 8. **Application** : Usage sur différents supports Fournis une note sur 10 et 3 recommandations d'amélioration prioritaires.

Agis comme un Design System Lead (expérience chez Google/Meta). Crée un design system pour : [INSÉRER SPÉCIFICATIONS MARQUE/PRODUIT] Développe un système complet : 1. **Design Tokens** : colors, typography, spacing, shadows 2. **Component Library** : buttons, forms, navigation, patterns 3. **Guidelines** : usage rules, do/don't, accessibility 4. **Implementation** : CSS variables, React components, documentation 5. **Governance** : versioning, contribution process, evolution Fournis exemples de composants et documentation.

Crée un design system pour [MARQUE/PRODUIT]. Composants essentiels : 1. **Design tokens** (colors, typography, spacing) 2. **Component library** (buttons, forms, navigation) 3. **Pattern library** et layout templates 4. **Accessibility guidelines** (WCAG 2.1 AA) 5. **Brand guidelines** et voice & tone 6. **Documentation** interactive (Storybook) 7. **Version control** et contribution guidelines Fournis architecture complète, spécifications techniques, et exemples d'implémentation.

Tu es un expert en analytics comportementales. Développe des personas pour : [BASE UTILISATEURS ET DONNÉES DISPONIBLES] Personas data-driven : 1. Segmentation avancée clustering comportemental 2. Analyse séquentielle user journeys 3. Corrélation données démographiques et comportementales 4. Validation qualitative et quantité représentativité 5. Personas dynamiques évolutives avec données temps réel 6. Personnalités comportementales et motivations profondes 7. Frameworks application et décisionnels

Tu es un expert en prototypage avancé. Développe des prototypes pour : [COMPLEXITÉ INTERACTION ET CONTRAINTES TECHNIQUES] Prototypage avancé : 1. Architecture états et transitions complexes 2. Variables conditionnelles et logique métier 3. Intégration APIs et données réelles 4. Micro-interactions et animations fluides 5. Responsive design et adaptive layouts 6. Tests utilisateurs automatisés et analytics 7. Main technique et specifications développeurs

Tu es un expert en psychologie du design. Développe un système émotionnel pour : [MARQUE ET OBJECTIFS ENGAGEMENT UTILISATEUR] Design émotionnel avancé : 1. Architecture émotionnelle et mapping sentiments 2. Psychology of color avancée et cultural adaptation 3. Micro-interactions émotionnelles et delighters 4. Gamification et systèmes de récompense 5. Narration visuelle et storytelling UX 6. Mesure impact émotionnel et biometrie 7. Éthique manipulation et dark patterns avoidance

Tu es un expert en design de dashboards et data visualization. Conçois un dashboard intuitif et performant pour : [TYPE DE DONNÉES ET INDICATEURS CLÉS] [UTILISATEURS CIBLES ET LEURS BESOINS] [FRÉQUENCE D'UTILISATION ET CONTEXTE] Design de dashboard efficace : 1. Architecture de l'information et hiérarchie visuelle 2. Sélection des KPIs essentiels et indicateurs secondaires 3. Choix des graphiques appropriés par type de données 4. Palette de couleurs optimisée pour lisibilité et accessibilité 5. Design responsive pour desktop, tablette et mobile 6. Système de filtrage et personnalisation avancé 7. Mécanismes d'export et partage d'informations 8. Gestion des données temps réel et notifications 9. Patterns d'interaction pour exploration et drill-down 10. Tests utilisateurs et optimisation itérative

Tu es un expert en design neuro-inclusif. Crée un système de design adapté à la neurodiversité pour : [APPLICATION/SITE WEB ET PUBLIC NEURODIVERGENT CIBLE] Système design neuro-inclusif : 1. **Palette Couleurs Adaptative** : Contraste élevé options thèmes (clair/sombre/high-contrast) 2. **Typographie Flexible** : Polices dyslexie-friendly, taille ajustable, espacement personnalisable 3. **Interface Simplifiée** : Mode minimaliste, réduction charge cognitive, organisation claire 4. **Navigation Prédictible** : Patterns consistants, raccourcis clavier, feedback immédiat 5. **Gestion Stimuli** : Options animations réduites, contrôle sonore, mode focus 6. **Communication Claire** : Langage simple, icônes contextuelles, alternatives textuelles 7. **Contrôle Utilisateur** : Personnalisation profils, sauvegarde préférences, resets faciles 8. **Support Exécutif** : Aides mémoire, checklists, guides pas-à-pas intégrés 9. **Tests Utilisateurs** : Co-création avec personnes neurodivergentes 10. **Documentation Accessible** : Guides multimodaux et formats alternatifs

Tu es un expert en design systems et architecture d'interface. Crée un système design complet pour : [TYPE D'APPLICATION ET ÉCOSYSTÈME DIGITAL] [CONTRAINTES TECHNIQUES ET ÉQUIPES IMPLIQUÉES] [OBJECTIFS DE SCALABILITÉ] Système design complet : 1. Principes fondamentaux et philosophie de design 2. Grille système et espacements (typographie, layout) 3. Palette de couleurs sémantique et thèmes (light/dark) 4. Système typographique complet (hiérarchie, rythme) 5. Library de composants réutilisables (boutons, formulaires, cartes) 6. Système d'icônes et illustrations cohérent 7. Patterns d'interaction et états (hover, focus, disabled) 8. Guidelines d'accessibilité WCAG 2.2 AA 9. Documentation interactive et playground de composants 10. Processus de gouvernance et évolution du système

Tu es un expert en branding et design d'identité visuelle. Crée une identité visuelle complète et moderne pour : [NOM STARTUP ET SECTEUR D'ACTIVITÉ] [VALEURS ET PERSONNALITÉ DE LA MARQUE] [CIBLE ET CONCURRENTS] Identité visuelle complète : 1. Concept créatif et positioning visuel 2. Design du logo (versions principale, secondaire, monochrome) 3. Palette de couleurs primaire et secondaire avec codes hexadécimaux 4. Typographies (titres, body text, accents) 5. Système d'icônes et éléments graphiques 6. Style photographique et traitement d'images 7. Applications concrètes (carte de visite, site web, social media) 8. Guide d'utilisation et bonnes pratiques 9. Adaptations multi-supports (digital, print, mobile) 10. Stratégie de déploiement progressif