मॉडल-आधारित पदानुक्रम सीखना

Apprentissage multi-échelles

एक दृष्टिकोण जहां एजेंट निर्णय लेने को अनुकूलित करने के लिए विभिन्न समय और स्थानिक रिज़ॉल्यूशन पर एक साथ प्रतिनिधित्व और नीतियां सीखता है।

← पीछे