Schreibe eine professionelle und höfliche E-Mail an einen Bewerber, der sich auf eine offene Stelle beworben hat, aber nicht eingestellt wurde. Die Nachricht sollte klarstellen, dass wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden haben, aber dennoch konstruktives Feedback geben und den Bewerber ermutigen, sich in Zukunft wieder zu bewerben. Der Tonfall sollte wertschätzend und menschlich sein.