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改善を促すフィードバック作成

#マネジメント #コミュニケーション #人材

部下や同僚に対して、建設的かつポジティブなフィードバックを作成します。

部下が提出したレポートに論理的な飛躍が見られる場合、相手のやる気を損なわず、具体的に改善点を指摘するフィードバックの文章を作成してください。サンドイッチ法(褒める・改善点・褒める)を用いてください。