Actúa como un gerente experimentado. Ayúdame a redactar un script de feedback para un empleado que se esfuercé mucho en los resultados pero tiene problemas de puntualidad en las reuniones diarias. El mensaje debe ser empático pero firme, utilizando el modelo de 'Situación-Comportamiento-Impacto' (SCI). Ofrece también una sugerencia concreta de mejora al final del mensaje.