Действуй как рекрутер в крупной IT-компании. Задай мне 5 распространенных вопросов для позиции проектного менеджера. После каждого моего ответа давай краткую обратную связь: что было хорошо, а что можно улучшить, и только потом переходи к следующему вопросу.