এআই গ্লসারি
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সম্পূর্ণ অভিধান
Allocation de ressources multi-agents
Processus de distribution optimale de ressources limitées entre plusieurs agents autonomes qui interagissent pour atteindre des objectifs collectifs ou individuels dans un environnement partagé.
Théorie des jeux appliquée
Cadre mathématique modélisant les interactions stratégiques entre agents rationnels dans des situations d'allocation où les décisions de chacun affectent les résultats des autres.
Mécanisme d'incitation
Système de récompenses et pénalités conçu pour guider les agents vers des comportements coopératifs et des décisions d'allocation socialement optimales.
Partage de ressources dynamique
Allocation adaptative des ressources en temps réel basée sur les changements de l'environnement, les performances des agents et l'évolution des priorités du système.
Optimisation distribuée
Approche où chaque agent optimise localement ses ressources tout en contribuant à un objectif global sans avoir une vue centralisée complète du système.
Coordination d'agents
Mécanisme permettant aux agents de synchroniser leurs actions et décisions d'allocation pour éviter les conflits et maximiser l'efficacité collective.
Arbitrage de conflits
Processus de résolution des situations où plusieurs agents convoitent les mêmes ressources limitées, utilisant des algorithmes de médiation ou de priorisation.
Allocation basée sur l'utilité
Stratégie distribuant les ressources selon la valeur marginale ou l'utilité attendue que chaque agent peut en tirer pour accomplir ses tâches.
বিতরণকৃত ঐক্যমত্য
কেন্দ্রীয় কর্তৃপক্ষ ছাড়াই বরাদ্দ সিদ্ধান্তে সাধারণ সম্মতিতে পৌঁছানোর জন্য এজেন্টদের অনুমতি দেয় এমন প্রোটোকল, যা সামঞ্জস্য এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করে।
মাল্টি-এজেন্ট রাউটিং
সম্পদের স্থানিক বরাদ্দ যেখানে এজেন্টদের অবরোধ কমিয়ে আনতে তাদের গতিপথ এবং ভাগ করা পথের ব্যবহার অপ্টিমাইজ করতে হবে।
বিতরণকৃত সময়সূচী
সম্পদের অ্যাক্সেসের সময়গত সমন্বয় যেখানে প্রতিটি এজেন্ট অন্যান্য এজেন্টের সীমাবদ্ধতা এবং প্রয়োজন বিবেচনা করে তার ক্রিয়াকলাপ পরিকল্পনা করে।
ন্যায্য বরাদ্দ
এজেন্টদের মধ্যে ন্যায়সঙ্গতভাবে সম্পদ বিতরণের নীতি, আনুপাতিকতা বা সর্বনিম্ন-সর্বোচ্চের মতো মানদণ্ড অনুসারে দক্ষতা এবং ন্যায্যতার ভারসাম্য বজায় রাখে।
চুক্তি তত্ত্ব
একটি আনুষ্ঠানিক কাঠামো যেখানে এজেন্টরা ভবিষ্যতের সম্পদ বরাদ্দের উপর বাধ্যতামূলক চুক্তি স্থাপন করে, যাতে পারিশ্রমিক এবং জরিমানা ধারা অন্তর্ভুক্ত থাকে।
স্বয়ংক্রিয় আলোচনা
একটি অ্যালগরিদমিক প্রক্রিয়া যেখানে এজেন্টরা সম্পদের বন্টন নিয়ে পারস্পরিকভাবে গ্রহণযোগ্য চুক্তিতে পৌঁছানোর জন্য আলোচনা করে এবং প্রস্তাব দেয়।
জোট গঠন
একটি কৌশল যেখানে এজেন্টরা সাময়িকভাবে একত্রিত হয় যাতে এমন সম্পদে সম্মিলিতভাবে অ্যাক্সেস পায় যা তারা স্বতন্ত্রভাবে অর্জন করতে পারে না।
ওজনযুক্ত ভোট
সম্মিলিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া যেখানে প্রতিটি এজেন্টের সম্পদ বরাদ্দের উপর প্রভাব তার অবদান বা দক্ষতার সমানুপাতিক।