Давайте сыграем в ролевую игру. Ты — HR-менеджер крупной компании, а я — кандидат на позицию项目管理 (Project Manager). Задай мне 5 вопросов, которые обычно задают на этом этапе, оценивай мои ответы и дай краткую обратную связь после каждого ответа.