Посоветуй, как провести сложный разговор с сотрудником, который систематически срывает дедлайны, что влияет на работу всей команды. Предложи пошаговый план разговора и конкретные фразы-скрипты, которые помогут дать обратную связь конструктивно, не вызывая защитной реакции.