Glosario IA
El diccionario completo de la Inteligencia Artificial
Protocolo de Red de Contratos (CNP)
Protocolo de comunicación de alto nivel para la negociación y asignación de tareas en sistemas multiagente, donde un agente gestor anuncia tareas y los agentes contratistas presentan ofertas para realizarlas.
Estructura de Coalición de Agentes
Representación formal de la organización de agentes en coaliciones, describiendo los miembros de cada equipo, sus roles y las interacciones para resolver un problema de manera distribuida.
Formación Dinámica de Equipos
Capacidad de un sistema multiagente para crear, adaptar y disolver equipos en tiempo real en respuesta a cambios en el entorno, nuevas tareas o la disponibilidad de los agentes.
Evaluación de Sinergia
Medida cuantitativa de la ganancia de rendimiento obtenida por la colaboración de un grupo de agentes en comparación con la suma de sus rendimientos individuales, esencial para justificar la formación de un equipo.
Asignación de Roles
Proceso de distribución de responsabilidades y funciones específicas dentro de un equipo de agentes, asegurando que cada miembro posea las capacidades requeridas para su rol con el fin de optimizar la colaboración.
Autoorganización
Propiedad emergente de los sistemas multiagente donde los agentes forman estructuras y patrones de colaboración complejos sin control centralizado, basándose en interacciones locales simples.
Emparejamiento Estable
Algoritmo de emparejamiento que crea equipos de agentes donde ninguna pareja de agentes (agente, equipo) preferiría mutuamente otra configuración, garantizando la estabilidad y satisfacción de las asociaciones formadas.
Formación de Equipos de Agentes Heterogéneos
Formación de equipos compuestos por agentes con capacidades, arquitecturas u objetivos diferentes, explotando su complementariedad para resolver problemas complejos que requieren una variedad de habilidades.
Cálculo del Valor de la Coalición
Evaluación de la contribución o utilidad de una coalición de agentes, a menudo basada en la teoría de juegos, para determinar la distribución de recompensas y la viabilidad del equipo formado.
Formación de Equipos Descentralizada
Enfoque donde los agentes toman decisiones locales para formar equipos sin una autoridad central, utilizando protocolos de negociación peer-to-peer para alcanzar un acuerdo global.
Sistema de Reputación de Agentes
Mecanismo que evalúa la fiabilidad y el rendimiento pasado de los agentes para influir en las decisiones de formación de equipos, favoreciendo la colaboración con los socios más fiables y competentes.
Inteligencia de Enjambre para la Formación de Equipos
Aplicación de principios inspirados en los enjambres de insectos para coordinar grandes grupos de agentes simples, permitiendo una formación de equipos robusta y flexible para realizar tareas a gran escala.
Planificación Orientada al Equipo
Metodología de planificación donde los agentes colaboran para elaborar un plan de acción común, integrando las restricciones y capacidades de cada miembro para asegurar una ejecución coherente de la tarea.
Organización Adaptativa
Capacidad de un equipo de agentes para reconfigurar su estructura interna, sus flujos de comunicación y su estrategia en función de la evolución del contexto de la misión para mantener un rendimiento óptimo.
Algoritmo de Generación de Coaliciones
Algoritmo diseñado para enumerar y evaluar todas las coaliciones posibles de agentes o para identificar un subconjunto de coaliciones prometedoras, con el fin de encontrar la estructura de equipo más eficiente.
Teoría de la Intención Conjunta
Marco teórico que formaliza la noción de intención compartida entre agentes, fundamental para la coordinación y el compromiso mutuo dentro de un equipo colaborativo.